乐天使通过全面动员，广泛发动，采取多种措施推进员工缴费工作。公司组成了以党政领导为组长，学工办老师、全体辅导员为组员的推进员工缴费工作小组。工作组制定班级量化考核，公布各班欠费情况，促进员工缴费工作的全面开展。

另外学工办、辅导员老师根据财务处公布的欠费员工名单，通过个别谈话、班级了解、家长沟通等方式，摸清欠费员工的具体情况。对家庭特殊困难的员工，公司通过优先评定国家助学金、外教资助、勤工助学等措施积极帮助其筹措学费；对于没有特殊情况延迟缴费的员工，学工办和辅导员多次与他们谈话，并与其家长们沟通，说明公司缴费政策，督促家长和员工及时缴费。

通过公司领导老师们的共同努力，乐天使实现了员工全部缴费的工作目标。